Direkt zum Inhalt

Zur Navigation

 

Unternehmensorganisation

Unternehmensnachfolge

Die heutigen Prognosen prophezeien, dass in den nächsten Jahren 200.000 bis 300.000 kleinere und mittelständische Unternehmen in Deutschland sich mit einem Führungswechsel befassen müssen.
Viele dieser Unternehmen werden heute noch von den Gründerfamilien geführt und haben häufig Probleme geeignete Nachfolger für Schlüsselpositionen zu finden. Oftmals finden sich im privaten sowie im betrieblichen Umfeld keine adäquaten Personen die für eine solche Aufgabe in Frage kommen.
Um den Fortbestand der Unternehmung – der Arbeitsplätze – zu sichern und auch nach wie vor für die Kreditgeber ein zuverlässiger Ansprechpartner zu sein muss die entsprechende Nachfolgeregelung frühzeitig geregelt werden.

Wir suchen für Sie als Unternehmer durch Direktansprachen nach geeigneten Kandidaten und überprüfen in ersten Gesprächen ob der Wille und das notwendige Rüstzeug für die bevorstehende Aufgabe vorhanden sind. Anschließend werden Sie als Unternehmer sowie ihre Vertrauenspersonen in den Nachfolgeprozess aktiv eingebunden.

Als Unternehmer in spe bieten wir Ihnen den Service nach geeigneten Unternehmen zu suchen in welchen Sie Ideen auch in Zukunft umsetzen wollen. Es bedarf hierbei detaillierten Gesprächen mit den Wünschen ihrerseits. Aufgrund unserer Netzwerkpartner ist es uns ebenfalls möglich uns nach einem Startkapital umzusehen, sodass Sie sich voll und ganz mit den operativen Aufgaben befassen können.